新思維——愿景：

弘躍將以長遠的眼光、誠信負責的操守、共同成長的理念，發展公司的事業。與公司相關利益共同體和諧發展，以受到用戶、員工、股東、合作伙伴和社會的尊敬為自身的自豪和追求；
新思維——使命： 讓企業不分大小﹑強弱、在任何時候、任何地方，都能享受互聯網的最新成果，都能輕松開展電子商務﹑實現信息化，將商機和夢想延伸到世界各地。
新思維——價值觀： One、正直：德為先，正為本；保持公正、正義、誠實、坦誠、守信；
Two、盡責：有強烈的責任意識，有杰出的肩負責任的能力，有勇于承擔責任的品格。
Three、合作：重視整體利益，創造優秀的團隊績效；放眼長遠，胸襟開闊，不斷追求優秀的合作境界。
Four、創新：創新不僅是一種卓越的工作方法，也是一種卓越的人生信念； 企業精神Enterprise Spirit
Five、銳意進取：目光向前，堅韌不拔，勇于變革，善于變革，以變革求生存、求發展；
Six、追求卓越：在競爭中不斷取勝，在反省中超越自我，在學習中超越平庸、不斷進步；

新思維——管理理念：
One、關心員工成長：
重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的培訓計劃、職業生涯通道設計促進員工個人職業發展；
重視企業文化管理，以健康簡單的人際關系、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業同步成長的快樂；激發員工潛能，追求個人與公司共同成長。
Two、強化執行能力：
再好的研究策劃，沒有好的執行就會成為空談。強力執行是弘躍在管理上的核心原則之一；
良好的執行力，要依靠優秀的機制、精誠的合作、有效的激勵，但最重要的，依靠每位弘躍人對公司的熱愛和對工作的負責精神；
Three、追求高效和諧：
由于公司規模擴大，必須形成規范高效的管理機制，保持較高的公司系統運作效率；
根據公司發展階段和業務變化，動態優化企業的管理，形成和諧有序的內部環境；
在高效與和諧的環境下，堅持結果導向的管理原則，有效支持公司經營目標的實現。